工龄满30年和不满30年的区别

Question

如题所述

Answer 1

如果按照老制度办理退休的人员，工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别，因为那时养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇，基本上每满5年一个档次，比如25年工龄和30年工龄享受的比例是不一样的，一般相差5%左右。
1、职务工资和级别工资
根据不同工龄按以下比例计发：工作年限满35年的'，按88%的比例计发；工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发；工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发：工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发；工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
2、养老保险
般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
3、养老金替代率
指劳动者退休时，养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，养老金的最低替代率为55%。
按照国际经验，养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平；如果达到60%~70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。
计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限，工作年限不缴费（按国家规定视同缴费年限除外）的，不可以作为计算基本养老金的因素。当前，计算基本养老金的因素是缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时统筹地区上年度职工平均工资。缴费年限每多一个月，基本养老金都会不同。
当前，基本养老金由基础养老金、个人账户储存额、过渡性养老金|（仅限没有建立个人账户的缴费年限人员）构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数。

法律依据：《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第五条抚恤金标准按以下办法确定：
(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
(二)退休人员(含退职人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。