考公务员前工龄如何计算？

Question

我06年大学毕业，签了一家企业，档案放在人才市场3年，单位合同签了2年，交了2年社保，之后辞职，后来的工作没有交社保也没有合同书放在档案里，现在我考上了公务员，请问工龄如何计算？是2年还是3年？

Answer 1

这个要看你是哪的公务员，每个地方的公务员工资标准是有差别的。

我们这的政策是：你交了两年社保，可以个人补交第三年的，这样你从06年到现在的三年都算工龄。但是工龄对于公务员起薪是没有大的影响的，你有工作经验就是没有见习期（见习工资比转正后工资大约少300多），直接按照招录的职务低定一档起薪。无论你是工作十年还是工作3年，是一样的钱。
工龄的用处在于你以后在工作中评什么，任什么，什么能报，什么不能报，有没有什么资格之类的。最重要的是你退休那，退休规定是工作满35年的退休时开工资的90%；不满上35年，满30年的85%；以此类推。

Answer 2

考公务员前工龄一般要求是两年以上，要分情况来说，比如是企业中工作，是签订正式劳动合同开始计算，实习是不算的，需要证明企业加盖公章。如果是服务基层人员村官三支一扶等，从服务期开始计算。个体工商户，以注册成立开始经营的时间起算，一般是街道办出证明盖章。
考上之后，以实际工作年限为准，没有签订劳动合同的，可以由单位证明，并盖章。

Answer 3

工龄肯定是3年，不过这个没啥意思，考上公务员一起都从头开始了。

Answer 4

按交的社保算，一年社保一年工龄 ，