正职和副职的kpi如何区分

如题所述

正职和副职的kpi区别在于正职的KPI是关注公司的长期发展和战略目标的实现,副职的KPI是支持和协助正职完成任务。根据查询相关公开信息显示:正职通常是公司中高级别的职位,他们担任着重要的领导职责,正职的KPI通常包括,实现公司的战略目标、确保公司的日常运营顺畅、带领下属完成团队的目标、确保公司的利润和业务增长,副职通常是协助正职完成其职责的,副职的KPI通常包括,辅助正职完成任务和目标、审核和监督下属工作的质量和效率、管理和协调某些特定的项目或部门、支持整个公司的业务和战略发展。
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