去了一个公司有一个师傅带我平时对我都是很好的但是业绩总是达不到她的目标然后就开始挑我刺老说我怎么办

如题所述

只要没影响你的工资和下班时间,就无所谓,大不了当面回答是是是,然后时候耳旁风。
还有,平时对你好是个伪命题,只要为难你的工资奖金,或者是休息时间的,通通都是对你不好,哪怕平时把你夸成花了或者嘘寒问暖也是对你不好。
还有,你的工作要求都写在劳动合同里了,只要满足劳动合同里的要求就行。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-08-27
既然都是师傅了,俗话说得好严师门下出高徒,骂你是为了你好,如果不骂你,你哪来的动力?追问

关键不是要求高 是老挑刺儿

追答

我的老师也是这样啊,我一件事没做好就专门挑刺,我每次都被说的想赶紧离开,再也不想见她,但是为了更好的学习到专业知识,我只能硬着头皮继续,现在也算熬过来了,专业学的很好,她也很开心,准备等我毕了业安排我去企业工作

第2个回答  2020-12-07
去了一个公司有一个师傅带你,平时对你都是很好的,但是业绩总是达不到她的目标,然后就开始挑你刺,老说你。你应该感到庆幸,你遇到了一个比较认真负责的师傅,你应该知道,教会了徒弟饿死了师傅的道理。公司安排她带你,你出师了,她脸上也有光,她带了一个笨的徒弟,她脸面上也不好看。你业绩达不到她的要求,她对你就应该更严格,不然就是耽误你了。所以你遇到了一个好师傅。正是如此,你更应该加倍能力和师傅学习,只有你业绩上去了才是对你师傅最好的回报。你不能对不起你师傅,更不能让你师傅失望。这也是做人的最基本道理。本回答被网友采纳
相似回答