首先是Ta有没有和你构成实质性的竞争关系这一点,一般指的是他得到你就不能得到的职位、社交地位(例如群体中的中心人物)、资源(比较常见的是党员资格、课题研究经费)
如果有,情有可原,在Ta面前保持低调,继续自己努力就可以了
如果没有,那么这完全是Ta自身的问题,你不需要减轻其他人对你的嫉妒
然后是日常行为
自身的自卑可以产生嫉妒,尤其是为了补偿自身的自卑,选择一些自身特质(例如手指比其他人要长、学习成绩相比其他人较好)构建自信心,但是你的行为或许打击了Ta经过刻意选择的事情是非常脆弱的
自身的懒惰与自己虚假的勤奋也可以产生嫉妒。例如一个看起来每天都在忙碌、努力的人,实际上可能根本有努力,只是拿着忙碌、努力做幌子做一些玩乐的事情,而你实质上努力了,但是Ta为了保持自己构建的虚假的世界,各种复杂情绪出现的时候,你懂的
最后考虑自己要不要在乎Ta的感受
嫉妒是一种由伤害、愤怒和恐惧交织在一起的复杂心态,源于担心失去自己已经拥有的事物或者自己不想放弃的关系。—— 《亲密关系》第五版305页
重要的是,认识到嫉妒是Ta个人的情感,你可以做一些事情影响Ta的态度,但是嫉妒本身是一种不健康的情绪。通常嫉妒选择的不是距离Ta很遥远的人,而是Ta认为距离很近的人,比如你,如果你能继续保持自身的优良特质,那么Ta嫉妒的对象会变成其他人。你需要做的是正视Ta嫉妒你这件事,意识到这件事情的主要原因并不在你,同时继续保持自我
我们往往不会嫉妒自己太远的人,而是容易嫉妒自己身边的人;我们往往嫉妒那些拥有天赋或资源的人,我们对他们似乎付出很少的努力就获得太多的关注或者回报深感不满。 —— www.xinli001.com