人的潜能存在于潜意识中一个人要实现自己的职业生涯目标,干出一番惊天动地的事业,须在树立自信,明确目标的基础上,进一步调整心态,开发潜能,这一点也极为重
其实人和人之间没有什么能力上的差别。他们的主要差别在于思维方式的不同。一句话：其实挖掘一个人的潜力就是挖掘一个人的想象力！那些比较成功的人不是比那些失败的人有天赋，而是失败的人也许根本就没有想过自己要去做点什么？也许他们做了可能比现在成功的人还要厉害几百倍！但是成功和失败在起跑线上的主要差别就是在于：想过和没有想过！
要是谈怎么样开发一个人的潜力的话。首先应该做的就是要给这个人的大脑动动手术了！不是要开刀，是要他把以前不敢想象的事情大胆地想象一下。人类是因为有梦想而伟大的！没有梦想的生活就像一盏熄灭的灯！一个人的成就永远不可能超越自己的梦想！所以开发潜力第一件事情就是要有梦想！梦想就是可以量化的目标！没有目标是没有办法采取行动的，不行动也就没有办法开发什么潜力！潜力：需要在行动中升华！
一是：对自己。要多尝试。不要轻易的就否定自己的能力，什么事情都是做了才知道的。不要假设失败，要假设成功！无论什么事情都要有一线希望也要全力以赴地去争取！不要轻言放弃，消极等待。机会是自己争取的，不是天上掉下来的。多对自己说：别人可以我为什么不可以？或者：别人不可以我不一定也不可以！二是：领导对员工。要多给员工机会！我是比较喜欢让B极的员工做A级的事情！做工作叫他们一定要跳起来才可以做到！而不是站着就可以！这样才更加容易激发大家做事情的激情。潜力自然就不开发也不行了！什么事情都是说起来容易做起来比较难的。就看你是不是去行动了？
有团队合作精神，善于学习，勇于创新，擅长与人沟通，具备较强的抗压能力及成就欲望
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