1、整体把控，了解面试。
许多初次公考的小白可能都不知道面试的流程、题型、时长。这也是我们首先需要了解的。参加国考和各地公务员考试的朋友们，都需要针对自己所报考的单位了解往年的面试形式（结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论）、题目形式（听题、看题）、面试题型（自我认知和岗位匹配、综合分析、组织管理、人际关系、应急应变）和它所想要考察的内容以及面试的时长（15min-30min）。尽管有些年份，一些单位可能存在一些变化，但在没有确切消息来源时，不妨先按之前的情形准备，时间允许的话也可以两手准备，做到有备无患。
2、初次模拟，摸底水平。
在整体了解面试的情况之后，可以做一个摸底测试，明晰自己的不足之处，为后期制定计划。具体而言，可以找几个朋友和同学当考官和计时员，按照从进场敲门，到听题/看题，回答，然后离场等一整套流程来进行全真模拟。若认为有必要，可以让同学帮忙录制视频，这样能够更清楚的知道自己的缺点和不足。后期可以让同学提出一些意见建议，自己也可以比照参考答案进行反思总结。
3、针对性训练，敢于张嘴。
面试就是一个练脸皮，练嘴皮的过程，所以一定要张嘴，而且要在人多的时候张嘴。就前期准备时，可以多注重每一类题型的答题逻辑和方式方法，并配以持续的练习，此时练习可以不在多，但一定要精，挖掘到每一类题的精髓和要点。也可以采取录音的方式，便于我们听自己答题的内容。是否逻辑明晰？是否紧扣题干？时间是否合适？是否存在不连贯、口头语现象？如果有问题，一定要注意改正，相信我，口头语没有那么不好改，只要时刻提醒自己注意，采用“吞咽式”的方式，把未说出口的“呃”“嗯”咽下去，不出几天，就能起到不错的效果。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考