文化传承,礼仪在现在变得越来越重要。尤其是在现在的工作场所。有人说,工作场所像战场一样的说法有些夸张,但也表明了工作场所的关系,即竞争关系。战争是利益矛盾最大化时的产物。
今天我们可以是同事,明天在公司裁员,也可以从两者中选择一个再去。今天我们还是同级,明天可能是另一个上司。所以职场没有枪声,但内心有声音。在工作中,如果仍然把自己当成独行侠或隐士,两只耳朵不听窗外的事,肯定无法在这个圈子里生存下去。当然,我们不需要每天阿谀奉承,献殷勤,做好基本的人类礼仪,人有底线和原则就可以了。人终究都是俗人,都吃五谷。
问候,从职场人际关系、人事开始。能吸引人们的亲密感。上班时遇到同事打招呼,表示尊敬,缩小同事的亲密感,建立同事的日常关系。特别是有些职员不喜欢见自己的老板。要等到老板走了,就像老鼠见到猫一样。这样做反而不好。要大方地跟上司打招呼。就像遇见自己的同事一样。问“好”。不管是同事还是上司,都要低下头装作没看到,绝对不要用这个手段。会显得很不友好。隐私。在一家公司工作就可以了记住,这里是一个小社会,利益链的小社会。不要忘记这个弦,而不是自己的家。如果忘记,绝对会难堪地死去。来的人绝对不会错在你身上。
在同一个公司工作,特别是同一个大厅里的同事,时间长了就会暂时忘记这种“社会关系”,对同事抱怨某些人、上司或公司。运气好的话,遇到职业素养好的人也行。如果他越多,越没什么心机,就把你原来的话告诉当事人,抬头不见低头见,以后相处会更麻烦。