单位开除和主动辞职有何区别？

Question

如题所述

Answer 1

一、类别、审批时效不同。
1、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。
2、辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯错误职工及时进行处理，不得无故拖延处理时间。
二、适用对象及其条件不同。
1、开除处分适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：
①被判刑并入监服刑的；
②二次劳教被注销城市户口的；
③留用察看期间表现仍不好的；
④严重犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。

Answer 2

单位开除和主动离职区别很大，单位开除你是因为你违反了单位的一些规定，而且违反这种规定，很严重，主动辞职是属于员工炒老板，呃鱿鱼

Answer 3

单位开除和主动辞职是有很大区别的，单位开除是说明你无工作能力。自己辞职是说明你不愿意做这些工作。

Answer 4

区别就是你的离职证明会写离职原因，开除是违反公司制度这种或者末位淘汰或者其他原因，对你找下一份工作有影响。然后就是开除是可以领取经济补偿金和失业金，但是辞职都没有。

Answer 5

区别还是很大，如果是你主动辞职的话，是没有任何赔偿的，如果是单位去，辞退你的话，首先要给你经济补偿，然后你还可以去劳动仲裁申请仲裁，保证你的个人权益，这两者的差距很大，所以你要做实事的时候，一定要想清楚