一，努力工作
想要得到领导赏识，那么有一点肯定是要做到的，那就是努力工作。所有的领导都喜欢为自己拼命卖力工作的员工，没有领导不喜欢这类员工，所以说这类员工真的是非常吃香的。很多员工都花心思去讨好自己的领导，其实没有必要。能够讨好领导的东西就是自己的工作能力，如果自己工作能力强，做事情做得好，那么不用去找领导，领导自己会就会下来和员工交谈。因此，想要得到领导赏识，首先就是有出色的工作能力。
二，揣摩领导心思
什么样的员工能够得到领导欣赏呢？那就是懂领导的员工，但是很多员工都不太懂他们的领导，因此要如何才能懂自己的领导呢，那就是尝试着去揣摩领导的心思。有时候领导在想什么我们真的是弄不清楚，但是我们一定要好好的去观察领导，然后去揣摩他的心思。只要弄懂了领导的心思，那就不怕领导不赏识了，因为我们一旦知道领导想干什么，我们就可以在他说出那些要求之前，就把所有的事情按照他预想的那样做好，没有一个老板能够拒绝这样的员工。
三，主动工作的员工
领导还特别喜欢某类员工，就是那种自己会主动工作的员工，我为什么会这么说呢？因为有的人真的就是不开窍，如果老板不叫他们做事情，他们就想着偷懒，偷工减料。。其实老板真的最恨这种员工，他们非常讨厌这类员工。所以员工想要得到老板的赏识，就要在老板看得见的地方去做事情，而且要非常努力的做事情，如果老板看不见我们的努力，那么有时候的努力可能会是白费的，所以说有机会一定要在老板看得见的地方去把事情做好。当然拿人钱财替人办事，在老板看不见的地方，我们也应该认真的做事情。
四，会说话的员工
情商真的是非常重要的，没有一个人喜欢没有情商的人，所以员工应该有情商，应该会说话，有一句话叫做千穿万穿，马屁不穿。即使是严肃的领导，有人在拍他马屁的时候，他也是会非常开心。所以说要尝试着去提高自己的情商，该说话的时候就说话，不该说话的时候就不要乱说话，所以在职场当中，我们要考虑到的地方有很多，我们要学会去不断的提高自己，改进自己，当然不管怎么样，老板最赏识的还是那种特别有能力的员工，有能力的人走遍天下，没有能力的人寸步难行。