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我在公司签了劳动合同,没有缴纳社保,想立即辞职,这样违法吗?
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第1个回答 2019-01-02
公司是违法的，必须要给你缴纳社保，你可以到劳动部门去举报。
相似回答
签了合同
未
交社保,
现在想离职。
答：
2、合同写上员工自愿不交社保也是违法
，要按照劳动合同法规定执行。你完全可以要求单位补交你的社保。3、加500元每月工资，如果没有文字依据老板又不认账你很难拿得到。4、要维护自己的权益只能找劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司
未给
我缴纳
五险一金,我可否即辞?
答：
公司未缴纳五险，属于违法
，首先违反了劳动合同。社会保险属于强制性保险，企业与员工签订劳动合同后，必须为员工缴纳社会保险。员工可要求企业为自己缴纳社保，也可到当地劳动监察机构进行举报。由于企业方首先违反了劳动合同，该劳动合同对员工已不具备约束力，员工随时可以离职，法庭不会支持企业的诉求。但员...
上班6个月了
,公司没交社保,
我可以
立即
解除
劳动合同吗?
答：
公司不交社保，
劳动者可以随时提出解除劳动合同，走正常离职手续，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费
。用人单位违背法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要...
用人单位
没有
给
我交社会保险
我是否可以随时解除
劳动合同?
答：
您好，用人单位没有为劳动者缴纳社保的，
劳动者可以依据劳动合同法38条规定随时提出解除劳动合同，并可以其后提起劳动仲裁主张经济补偿金
；而且还可以向税局投诉用人单位要求补缴社保。
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