拖欠工资不能低于多少钱法院就审理，拖欠的工资可以要的回来吗？

Question

如题所述

Answer 1

只要是拖欠工资，就违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益，而不在于拖欠工资的多少。
但通常情况下的拖欠工资属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，没有经过劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。

Answer 2

你是说拖欠钱工资不能低于多少钱？首先看这个金额数，一般情况下来说：只要前景工资在三个月以上的就可以起诉这个单位。

Answer 3

立案的标准是拖欠三个月以上的劳动报酬，且是而在1万年以上。或者拖欠十名以上的劳动节的劳动报酬累计在8万年以上。就可以立案审理的。一本我们利用法律的武器拖欠的工资应该是可以要的回来的。

Answer 4

跟多少钱没有关系，劳动争议要先仲后裁。也就是说，要先去申请劳动调解，劳动仲裁，对结果不满意，才能去法院起诉。直接去法院不受理。