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在单位上班十几年没有签合同,没交养老保险怎么办。
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推荐答案 2019-08-13
现在很多地区根据今年的最新规定,在规定的时间将停止一次性追缴养老保险,以前在临退休时一次性补交养老保险金,但现在有变动了,将不在一次性向前追缴,你到当地的社保局具体咨询一下吧。
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第1个回答 2019-08-13
可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
相似回答
我
在单位
干了
十几年
了
单位没
给定
合同
也
没交养老保险
现在
怎么
�
答:
单位已经违法
。你应当收集能够证明你是该单位员工和为该单位工作了十几年但单位一直没有与你签订劳动合同的证据,
在一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
。2. 你可以单位没有与你签订劳动合同、没有为你办理社保参保手续和缴纳社保费为由,
向单位提交辞职报告
,这样做更为有利;3. 依据相关法律,你有...
单位上班
十四
年没有
给
交养老保险怎么办
答:
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
。企业用工超过三个月以上,就必须为员工交纳养老保险,这是企业的应尽义务,也是职工的正当权益,工作十四年,单位没有交纳养老保险,这是不合法的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护正当权益。劳动仲裁的流程如下:1、提交书面劳动...
在公司
工作10年没有缴纳养老保险怎么办
答:
法律分析:1.劳动者可以直接向单位申请补交社保
,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以
以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系
。3.劳动者...
在私人
单位工作10年,没签合同
也没给我
交养老保险
,我该
怎么办
答:
您好,首先你一直在这家
单位上班
,时间有
10年
。
单位未签订
劳动
合同,
也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会
保险
,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...
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