一、泰康公司是这个样子
我只是一个2009年6月份毕业的学生,国庆节刚过,我参加了泰康人寿的招聘,这对我真的是一次收获,所以如果相信国家有法制不要害怕被骗,只有勇敢方能把真正的事实写出来摆在大家的面前。负责招聘的倪经理告诉我是代替泰康资产管理公司招聘的投资分析助理岗位,两次面试后,要求我到公司报了保险代理从业资格,说是进保险公司必须的,交了200元钱。我参加了三天的公司的培训,然后公司让我们23号-28号去了四个下午去打电话通知其他人面试,然后,十一月3号-5号要我代替一个叫索磊的到川沙去培训。我被通知考试的时间是十一月13号,考试结束后我们去了公司,倪经理说你们合同卡住了,你们愿意等就等,以往的一次经验是7月份25个人合同被卡了两个月,9月份才签掉,有8、9个人等不急就去找他们的工作了!
我问过一个在外资保险公司做代理人的,他说他们公司是不会以这种方式招募代理人的,所以我觉得外资不做的事情,内资保险公司也应该不是骗人的,如果骗人它要负责人的!
结束后一共跟泰康接触了5次 :
1、招聘我们的倪经理:你们合同卡住了,你们必须等,等不及就再去找其他工作!你们要知道什么?
我问:我们现在等,等的是什么?
倪经理:没有人会告诉你,你想去问谁,现在就带你去问?
我说:我要找卡住我们合同的人,他说了我们才信服!
倪经理:……,无语后说,“你下一步打算做什么事情告诉我!”
我说:我觉得你的意思是我们能做什么,你说呢?我们能做什么呢?公司卡住我们合同没有想到我们的感受吗?我们能做什么?
倪经理:我不代表公司,作为私下关心你
我无语了,我去了上海南证大厦,泰康上海分公司!
2、接待我们的是分公司经理秘书沈亚芳女士,她打电话给宁海服务部,李慧燕老师正好在上证大厦,于是我们座谈,我反映了我们情况,她答应我们写报告给公司各级领导反映!我又确认了两个问题,第一,我们的招聘是符合公司流程的吗?是公司正常的招聘吗?李老师回答是;第二,我们的合同是被卡住了还是根本没有?李老师说可能没有!
3、李慧燕老师做了报告给宁海营销部的沈丽萍经理,星期四:
她说:你们不了解保险行业,保险行业是代理人制度的,代理人有权利招聘,是他个人行为。
我问:我们的事情是他的责任还是公司的责任?
她说:他个人的行为,每个行业都会有人打擦边球!
我问:这已经不是打擦边球了,公司成立一个营业部,在营业部里招聘是个人责任,公司成立个营业部就不管了,说代理人你们用吧,就完了吗?我们来了不是一天两天,一个多月了,公司都不知道,你们不负责任吗?
她说:这里面有我的失职,我应该早点介入,我有监管的责任!
她分别问了我们为什么选择保险公司,我们是想要经验呢、薪水呢、工作、还是合同?好像让我们做单选题,表示满足我们的要求,但是我们说了他又满足不了!其中,我们强调的问题当然是倪经理说给我们签劳动合同,这是我们专门问过他的!
我说:我要你们公司的态度,你们是什么态度来承担自己的责任,你们造成的悲剧自己会承担多大程度上的结果,泰康几次以来对我们的态度,我们很失望!
我还说:我连着问了李慧燕老师两个问题,第一,我们这是不是在正常招聘中,她的回答是,我说,倪经理告诉我们合同被卡住了,究竟有合同吗?她回答说应该没有。这是什么?先告诉我们是正规招聘,是安抚我们,然后,说没有合同就是往坏的结果上引导发展,这是什么态度?对于我们有伤害的回答为什么在没有经过思考就给予回答,你们的回答都是站在公司的立场吗?