培训与开发的方法有哪些？

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推荐答案 2023-10-23

培训和开发的主要方法按照培训的实施方式可分为两大类:一是在职培训;二是脱产培训。(1)在职培训就是指员工不离开自己的职位,在实际工作岗位和工作场地进行的培训。在职培训的方法主要有以下四种:学徒培训;辅导培训;工作实践体验;工作轮换。(2)脱产培训就是指员工离开自己的工作岗位,专门参加的培训。脱产培训的方法主要有以下八种:授课法;讨论法;案例分析法;角色扮演法;工作模拟法;网络培训法;拓展训练;行动学习法。

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