如何向领导汇报工作？

Question

如题所述

Answer 1

第1点：拿出端正的工作态度。态度是很重要的，无论是有问题还是无问题，都要拿出相对应的工作态度。然后向领导表达，近期的工作情况。最好向领导传达出“我工作，你放心，保证完成工作任务”，来表示你对你工作的信心。你对你的工作的信任度高，而且间接地让领导明白你的能力很强。
第2点，工作进展和成果。叙述有哪些是正在进行的，然后在近期里面取得了哪些成果，表达的时候尽可能地详细，让老板知道你工作都是尽心尽力地去完成了的。并且还有成果展现，不是说说而已，而是感受到你的自信。领导就会觉得你是可塑之才，可以给你更多的机会，让你尝试一下，也许会有惊喜。
第3点，假设未来会遇到问题，近期没有遇到问题不代表以后没有，我们可以间接地预估一下将来在后面的工作中会遇到哪些问题，然后对这些问题呢可以进行一个探讨，但是这些问题一定要是实质性的东西，不要天方夜谭，这样的话好不容易给领导建立出来的好印象就泡汤了。
你就可以简明扼要的阐述目前工作的重难点，并且汇报自己已经解决的部分和产生的效果，让领导了解自己的工作状况和处事能力。
其实，就算你真的没有困难，当领导问及，也可以跟领导谈一谈，自己遇到困难时，是如何解决的，可以强调一下团队的凝聚力，让领导更加确信自己手下的团队精神，以及解决问题的能力。
甚至可以虚心向领导求教，这样处理是否恰当，请领导提一些建议，但切记不要事事都麻烦领导，自己的工作尽量自己完成，要学会发现问题，并且培养解决问题的能力。
如果你的回答是：有难处。
你就一定要理清思路，拎出重点，把问题罗列出来，并且应该提前想好方案，方案也许是不可行的，或者虽然可行，但你一个人的力量办不到。这时候你就应该委婉的提出自己遇到的困难，尽量做到对事不对人，请求领导的帮助。