在受雇期间与离职后，银行从业人员应遵守信息保密原则。
一、客户信息保密：
1、银行对客户的所有信息必须严格保密，包括个人身份证明、联系方式、账户余额、交易记录等。未经客户同意，不得将其信息泄露给任何第三方。
2、银行员工在处理客户信息时需遵守职业道德和职业操守，严禁私自窥视、窃取、复制或传播客户信息。对于违反规定者，将依法追究责任。
3、在银行内部，仅授权人员可以查看和处理客户信息，其他人员必须严格保守机密。未经授权的人员不得擅自接触客户信息。
4、银行员工离职或调职时，必须签署保密协议，并将客户信息随之迁移、删除或销毁。离职员工不得携带任何客户信息或副本离开银行。
二、业务信息保密：
1、银行的各类业务信息包括产品设计、营销策略、风险控制等必须严格保密。不得将这些信息泄露给竞争对手或利用于非法获利等行为。
2、员工在处理业务信息时，必须严守职业操守，不得滥用职权、私自泄露银行的核心竞争力和商业秘密。
3、银行的合作伙伴或外包公司在处理业务信息时，必须签署保密协议并遵守相关规定。不得将这些信息泄露给第三方或用于其他商业行为。
银行保密义务的介绍和基础
一、介绍：
银行保密义务是指银行未经客户明确或暗示同意，不得向第三人透露客户账户的情况、客户与银行的任何交易或从管理客户账户中获得的任何有关客户的资料。
二、基础：
银行承担保密义务的法律基础是银行保密法的基础，在英美法系国家，银行所承担的保密义务最先是由判例所确立，后来各国又制定了相关法律对这一义务进行详细规定；在大陆法系国家，银行保密义务的基础是基于刑法、税法甚至是宪法等成文法。
做出银行承担保密义务判决的原因是客户的信用在很大程度上依赖于秘密被严格保守，这可能是判决银行承担保密义务的经济基础。
秘密或隐私并非总是具有经济效益，无论这种观点正确与否，根据“法律的经济分析理论”。从经济学的观点分析，至少有两个原因可以支持银行承担保密义务。