在制定服务计划阶段定义目标是指

如题所述

在制定服务计划阶段定义目标是指在目标筛选出来后将目标界定清楚,以具体、可操作的指标定义目标,以利目标的执行。

目标设定包括如下程序和工作:

(1)确定服务对象的需要和问题。在制定计划阶段,社会工作者要与服务对象再次确认双方对问题和需要的理解与认识,以便所制定的目标是服务对象所认可并已准备好与社会工作者一起积极努力解决问题。所以,这一步的工作是一个不断深化问题以使计划有的放矢、并增加服务对象行动决心的过程。

(2)向服务对象解释设定目标的目的。工作方法是社会工作者要向服务对象解释设定目标的意义,如:“我们一起来讨论一下,看看你认为什么是你觉得最重要的目标,我们应该怎样具体行动来一步步达到这个目标,你看怎么样?"

(3) 共同选择适当的目标。

目标选择包括两个步骤:

第一,筛选目标。这步工作是指工作者与服务对象一同找出期望达到的初步目标并对各个目标进行讨论,以选择和决定具体的目标。社会工作者可以与服务对象一起将所有可能的目标写出来,然后逐个对目标进行筛选,当不能确定目标时可以使用从1-10的量变给每个特定的目标打分,经过比较挑选出服务对象最希望和最迫切的改变目标。

第二、定义目标。在目标筛选出来后将目标界定清楚,以具体、可操作的指标定义目标,以利目标的执行。

(4)与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊。例如:“如果按照现在你选择的目标去做,你觉得对你会什么影响?有哪些因素能够帮助你实现这个目标?有没有什么障碍?

(5)确定目标并决定目标的先后次序。在此过程中,应避免由社会工作者包办服务对象自己应做的努力。

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