2023工龄40年退休最新规定

Question

如题所述

Answer 1

企业职工工龄满40年退休的最新规定如下：
1. 退休工资的计算方式为：退职养老补助费按本人工资的70%支付，直至死亡。
2. 在职养老补助费从劳动保险基金中按月支付，计算方式为：本人工资的20%。
退休审批程序如下：
1. 企业职工退休的审批工作按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。具体来说，未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业，职工退休由市劳动保障行政部门负责审批。已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业，职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批。
2. 对于职工出生时间难以确定的情况，应以居民身份证与档案相结合的方式进行认定。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以档案中最先记载的出生时间为准。
3. 企业在申报职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时，必须提供市、区、县劳动鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论《职工劳动鉴定表》，否则不得批准其退休、退职。
4. 提前退休工种的范围应严格按照劳动和社会保障部文件规定的标准执行。经批准的行业提前退休工种和适用范围仅适用于本行业所属企业，其他行业和企业不得参照，不得擅自扩大提前退休工种的范围。
综上所述，退休工资通常是劳动者关注的问题。劳动者在单位工作时，退休工资通常参照工龄进行计算。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条
- 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十七条