员工上班时间溜出去逛街怎么办？

Question

大家教一教呐！

Answer 1

上班时间溜出去就等于是擅离岗位，你也可以算他是早退或者是旷工，无论他是否逛了一会街了再回来，都是这样处罚的。

无规矩不成方圆，公司是必需有规则制度，而订立了就要执行。执行力是公司发展的首要因素，是不可退让的。如果你之前没有规定的话，你现在就可以明令禁止，不可马上就处罚，因为没有依据。如果你之前有规定的话，那肯定就是要执行了，这些东西哪有情面可讲的？

Answer 2

1.你在这名员工的心里没什么分量，说白了不把你当回事儿；

2.公司没有严格的奖惩制度来约束员工的行为；
3.他不想继续在你这工作了。
解决办法：找他谈一谈，分析一下是那种原因导致的，然后对症下药，如果不行，不需浪费时间，解雇。

Answer 3

上班时间溜出去逛街的，估计是新员工刚来公司不久，上班期间又闲得没事做。如果是新员工，先口头警告一次，再写检讨一份，给其一次机会。如果是犯了又犯的，直接按公司规定处理，绝不留情，直到其自动离职。

Answer 4

证明你在员工心目中没有威信就连员工不不怕你还有一个问题是不是你本身在工作上偏袒其他员工导致你在其他员工心目中形像不好，如果你做到工作严明一视同仁我相信员工会很服从你的安排假如在有个别人不服从的应该怎么罚就怎么罚反正要杀一警百，但这么做之前一定要跟他们开个小会让他们之到以后要怎么做上班要有上班的样子。满意请采纳欢迎追问

Answer 5

打个巴掌给个甜枣。先狠狠地说她一顿，然后用点小恩小惠让他高兴。这样他就不好意思溜出去了。
再就是以利诱惑，多给他点提成。让他自己就像多挣钱就行了。
当然前提你是个体。如果是大公司他也不敢溜出去吧，难道不怕被炒鱿鱼？