康宝莱产品是怎么计算工资的阿？

Question

如题所述

Answer 1

1. 康宝莱的薪酬制度并非基于时薪，而是根据直销代表一个月内销售的产品点数来计算。
2. 以为例，如果成功促使顾客购买了价值500点的产品，相当于销售额为6500元，代表将在下个月的20号收到相应的工资。
3. 在我们的业务中，直销代表通常目标是在一个月内实现至少1万元的销售额。一旦达到此目标，公司会发放2400元的奖金。
4. 如果我们从较低的销售额来计算，那么仅需要5到6位顾客各自购买2000点的产品，就可以达到这一销售额目标。