福利方面：
级别不同福利不同的 一般中层管理者会比较多 普通员工（含营业员）会涉及这些吧：
假期类：
婚假
1、带薪假期、含法定休息日
2、入司满一年以上
产假 、流产假、陪产假
1、含法定休息日
2、产假：晚育120天产假、非晚育90天产假、难 产增加15天产假、如为多胞胎，则在产假的基础上每增加一胎，增加15天产假；
3、流产假：如正常怀孕3个月及以下流产，可享 受20天流产假；如怀孕3~7个月流产，可享受42天流产假；如怀孕7个月及以上流产，可享受90天流产假
4、陪产假
工伤假
1、员工因工负伤，能被鉴定为工伤者，可休工伤假
2、工伤假应根据医院出具的诊断书确定休假时间
丧假
1、带薪假期、不含法定休息日
2、员工直系亲属（配偶、父母、子女）去世，3天假期
3、非直系亲属（兄弟姐妹、配偶父母、祖父母、外祖父母）去世，1天假期
4、其他亲朋去世，无丧假假期
病假
凭相关病历及诊断证明，员工可以申请病假
礼金（品）及慰问品类
礼金（品）的发放
1、结婚礼金（品）
2、生育礼金（品）
3、节日礼金、礼品
集团在春节、端午节、中秋节三大中国传统节日，给员工发放礼金及礼品
4、三八妇女节礼品
慰问品的发放
生病慰问品 （一般至少是住院的大病）
补贴类
A、餐费补贴
B、驻外住房补贴（不是所有人的都有的）
1、统筹保险类
养老保险
失业保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
养老保险
副部长级以上 的员工每年会有体检，级别不够的没有，但是入司的体检公司是给报销的。
工资类：
具体工资不好说 要看给你的级别 不同级别待遇不同
但是有一点可以保证：苏宁从不拖欠工资 每月20日发前一个月的工资 如果遇到20日是周末 那么一般会到18号发工资 从来不存在拖欠工资的情况
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