被同事孤立了,怎么办,急啊

我是在IT业做需求的,由于一件事情,各个环节没有沟通调节好,导致系统有debug,出了点问题,造成了对客户部公平性,客户投诉了。虽然直接原因不在我这个环节,是程序员没控制准确,但我也要负点责任。但是在开会的时候,领导直接把矛头指向了程序员,而没有提到我的责任。现在很多同事都基本上孤立我了,(况且我是新来的,人际关系本来就不好),我现在怕以后很难呆下去了,怕他们会给我穿小鞋。现在不知道怎么办了。希望各位给点意见。我该怎么办?
如果想请同时吃饭,那要什么理由比较好呢?

我觉得你太过紧张了

首先主要责任不在你,其次你没有逃避责任
是你的领导没有点你的名,错不在你

人的心理就是这样的,大家都受罚,他们心里会比较平衡
唯独你没有受罚,他们自然会迁怒于你,更加上你新来的

只能说你比较倒霉,但也不是什么天大的事情

我在这提点建议:

第一,你仍然要照常工作,好好的像个新人一样做事,不要影响了工作,顾此失彼

第二,可以找机会澄清误会,比如在一起工作的同事找个借口下班喝杯酒总是可以的吧
你是新人,可以找机会请大家吃顿饭,这样就算他们不答应,但在心理上你已经掌握主动了

第三,采取逐个击破的办法,毕竟都是成年人了。你那么多同事,我不信都是小心眼?
你可以先找个比较谈得来或者比较好相处的同事,和他搞好关系,那么他自然会充当你的传声筒
溶解其他人对你的敌意。

总之,要安心工作,人际关系也要一步步,不要急
金子总会发光,你是个好人的话和他们整天混一起迟早会被发现的
呵呵~祝好运

请同事吃饭理由很多嘛
首先你是新人,比如发工资了,你就说谢谢大家对你的照顾(不管有没有~),下班去吃个便饭
比如说你最近去某个餐馆那得菜很不错,提议大家一起去
比如某天你们加班了或者大家干得都很累,你提议说去酒吧喝一杯,或者吃个宵夜

中国人嘛,交际很大一部分时间是在餐桌上进行的
你可以乘此表达一下你对那件事的看法,话说出来了,大家不管碍于情面还是理智都会表示理解了

坚持这次你买单,这也算花钱消灾吧~
哈哈
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第1个回答  2019-04-11
1、如果你觉得还想要继续呆在那公司的话:暗观其变,他们几个也是面合心不合的主,你现在一定要做好你的本职工作,你现在的上级不能永远领导你,小心别让你现在的上司冒名顶替了你的成绩而向上级邀功,再有要是平时有会议有大的领导在场,就显示一下自己的本领,让上级领导心里还知道有你这么个人,做事比较稳妥,然后你再做打算。

2、至于那几个人,全是自顾自的人,都够自私的,你不能让他们觉得你有够威胁到他们的东西,平时安分守己就行,至于那个A和B,给领导办不来事,领导还不是得靠你,实在不行觉得也还没有发展前途,不干也罢,总之祝你顺利!
第2个回答  2020-12-18

在职场中被孤立了怎么办

第3个回答  2021-03-08

如果在工作中被同事孤立了,很有可能是你在无意中触碰了一些职场禁忌。大家在职场中需要注意这四个职场规则,以免被同事孤立。第一,遇事不要急于撇清责任;第二,不要猜忌同事;第三,不要把情绪写在脸上;第四,与同事平等交流。

第4个回答  2018-10-17
尽量收敛一点,请同事吃点东西啊,带点小礼物啊,这些平常的小举动也能收买人的啦
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