一、地位不同
1、党支部书记:党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“领头羊”。
2、党委书记:党委书记是党的各级委员会书记的简称,是党的各级委员会的主要负责人。
二、职责不同
1、党支部书记:认真贯彻执行党的路线、方针和政策;贯彻执行上级党组织的决议、指示;负责召集支委会和支部党员大会。
2、党委书记:主要负责党委全面工作,主持召集党委会议和党员(党员代表)大会。
三、特点不同
1、党支部书记:其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。
2、党委书记:中国乡级及以上单位一般都设党委书记,党委书记是本级的一把手。中国人民解放军营级及以上单位和武警部队大队及以上单位的党委书记为政治教导员(简称为教导员,正营级)和政治委员(简称为政委,团级及以上),部队首长一般为党委副书记。
参考资料来源:
1、一般企业都是党支部书记,企业内有3个党员就可以成立一个支部了。
2、能成立基层党委才有党委书记,但基层党委至少要有100名党员,党员这么多,员工基数一定相当可观,要么是对政治面貌要求比较高的企业(如国企),要么企业人数一定非常多。
所以企业一般都是党支部书记,除了国企,普通民营企业也可以成立党支部。
一、企业党支部书记岗位职责:
1、坚持社会主义方向,贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议,认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。
2、负责公司党组织的思想、作风建设,充分发挥党组织先锋作用。
3、抓好党员的教育管理工作,增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方面的带头工作。
4、参与公司工作重大问题的决策,支持和监督经理履行职责,协调公司内部关系,调动各方面积极性。
5、负责做好公司综合办公室的管理、精神文明建设和职工思想政治工作。
6、组织安排好党员干部及支部委员会的学习,加强支部委员会的自身建设,发挥支部委员会的集体领导作用。
7、开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会,抓好“三会一课”制度的落实。8、负责干部的推荐、考察、培养、教育工作,认真抓好党的组织建设,及时吸收优秀积极分子加入党组织。
9、领导工会、共青团等群团组织,支持他们根据各自章程独立开展工作,落实公司规章制度、操作规程等。
二、企业党委书记岗位工作职责:
1、负责召集并主持党委会,及时传达贯彻党的路线、方针、政策,以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题,并作出决议。
2、认真做好党务工作。抓好党的组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。
3、紧紧围绕企业的中心任务,认真做好企业的思想政治工作,抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。
4、认真做好干部工作。抓好领导班子建设和干部队伍建设,负责企业中层干部的培养考察,并向行政领导提出任免和使用建议,做好企业后备干部的选拔培养工作。
5、代表党组织参与企业决策,协调党组织与行政领导的关系,调动各方面的积极因素,共同搞好企业,维护职工的合法权益
6、认真执行党内生活各项制度。抓好党委中心组学习,开好民主生活会,带头开展批评和自我批评。
7、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划,以及党委的决议、决定,发现问题及时解决。
8、认真做好老干部工作。
9、指导工会、团委、女工委员会等群团组织,独立自主地积极开展工作。
10、结合企业发展实际,认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径,以便更好地为企业发展服务。
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