人力资源和社会保障局公益性岗位是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

人力资源和社会保障局的公益性岗位指的是由各类用人单位开发并经当地人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员的岗位（依据《人力资源社会保障部 财政部关于做好公益性 岗位开发管理有关工作的通知》人社部发〔2019〕124号 对该岗位名称的解释）。

其主要内容包括了满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

扩展资料：

一、公益性岗位安置人员对象：

1、公益性岗位安置对象为就业困难人员。

2、就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

3、建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。

二、公益性岗位待遇：

1、对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴，所需资金按规定列支。

2、岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准；社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。指导用人单位依法依规为公益性岗位人员参加工伤保险。 

参考资料来源：福建省人力资源和社会保障厅-福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅转发人力资源社会保障部 财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知

Answer 2

政府为一些类似低保一类或无工作收入等人群提供的为大众服务的非营利性岗位，由政府发工资但不高，这些人也只是临时工或合同工，并不是正式的工作人员本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

　　人力资源和社会保障局公益性岗位属于事业编制。
　　事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
　　实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。