第1个回答 2006-09-18
一、弘扬民族精神是加强新时期金融思想政治工作的必然要求
面对社会经济成分、组织结构、就业方式、利益关系和分配形式的日益多样化，面对金融体制改革不断发展的新形势，面对人们思想活动的多样性、差异性的不断增强以及世界范围各种思想文化的相互溶入，在金融业大力弘扬民族精神，加强金融思想政治工作显得尤为重要。
充分运用时代赋予我们的“雷锋精神”，切入教育的主题。一是发扬雷锋“钉子”精神，以钉子的“挤”劲和“钻”劲，树立终生学习的思想，刻苦钻研本职业务，以适应不断发展新形势、新要求的需要。二是宣传雷锋“螺丝钉”精神，从点滴做起，从平凡做起，把自己溶入金融事业的发展中来。三是学习雷锋全心全意为人民服务的奉献精神，增强金融服务意识，提高服务水平。四是以诚实守信为重点，培养良好的金融职业道德，把“十字”行风落实到具体岗位上。五是发扬雷锋精神，丰富企业文化内涵。六是领导干部学雷锋要把重点放在带头实践“三个代表”重要思想上，做党风建设和行风建设的领头雁。
二、弘扬民族精神是丰富金融思想政治工作内涵的时代特色（一）对领导干部的思想政治教育，应结合时代赋予的丰富内容，做学习教育的典范
要时刻牢记党的宗旨，时刻摆正同人民群众的位置，立党为公、执政为民，始终保持为人民群众服务的火热情怀，不断加强世界观的改造，用自重、自省、自警、自励约束自己的行为，把党和人民的利益放在首位，经受住各种考验和诱惑，为官老实、为官正派、做官干净，始终保持一身正气、两袖清风、谦虚谨慎、廉洁奉公的高尚情操，切实做埋头苦干、无私奉献的模范，真正当好改革开放和金融建设的带头人，忠实实践“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨。
（二）加强党员队伍建设，塑造“一个党员一面旗帜”，保持共产党员先进性在
平凡的工作岗位上，不断强化党员的先进性教育活动，教育党员在实际工作中要身体力行，率先垂范，按照“党员要比别人多吃苦、多作贡献”的要求，始终做到大公无私、先人后己，站在金融发展的最前沿，做好员工的表率，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。并要充分结合时代发展的形势特点，进一步弘扬民族精神在新时期的体现。教育广大党员，要认真学习这些典型人物在这没有硝烟的特殊战役中，不畏艰险，冲锋在前，顽强拼搏，勇挑重担，关键时刻挺身而出的先进事迹，使全体党员干部在实际工作中，积极带头维护大局、社会稳定，带头做好群众的思想政治工作，为保护人民群众的生命、财产安全，恪尽职守，无私奉献。
（三）把弘扬民族精神渗透到对员工的思想政治教育的始终要
教育员工深入学习英模们见义勇为、无私无畏、扶危济困的高尚情操；爱岗敬业、勤奋工作、服务社会的无私奉献精神，建立团结互助、平等友爱、共同发展的社会主义新型人际关系。从而激发广大员工在平凡的岗位上，依靠这些民族精神，自尊、自爱、自强、自立，迎接各种挑战，经受住各种严峻的考验。坚持从自己做起，从现在做起，从点滴做起，把对祖国、对人民深沉的爱，把个人的远大理想和抱负，化作立志图强、报效金融的实际行动，为金融事业的发展添砖加瓦，尽自己的一份力量。
（四）构筑青年员工的精神支柱加
强青年思想政治工作，提高政治素质，是当务之急。应把“长征精神”、“延安精神”、“雷锋精神”以及身边的时代英雄作为青年员工思想教育的主题，把经常性的思想政治工作抓实、抓细。开展经常性的理想信念、竞争理念、创业精神等宣传引导活动，以感人的民族精神教育青年员工树立远大抱负，增强集体荣誉感和凝聚力，疏通、引导他们要摆正心态，化解消极情绪，不断激发青年员工蓬勃进取、奋发向上的工作热情，焕发金融事业的勃勃生机。
三、弘扬民族精神是加强新时期金融思想政治工作的坚强保障
建立一支思想政治素质高的员工队伍是金融事业生存和发展的基础，只有员工队伍稳定了，金融事业才会发展和壮大。建立高素质的员工队伍，必须提高员工的思想政治素质，不断加强对他们世界观、人生观的改造。结合业务发展实际，注重提高员工法律意识，增强法制观念，用“红岩精神”和“雷锋精神”，引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，教育员工倍加热爱金融事业，倍加珍惜职业生命，倍加珍爱自己的家庭和亲友。在工作中认真做到自警、自省、自律，逐步增强风险防范意识和自我保护意识，让每位员工明确罪与非罪的界限，明确什么可以做，什么可以不做，了解犯罪的法律后果，将犯罪消灭在萌芽之中，从而提高遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。并按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十字行风的要求，积极创建和营造健康向上、稳健经营的企业文化氛围，永远保持思想政治工作的生命力和战斗力