物流师工作内容有哪些

如题所述

摘要:由于电商行业的蓬勃发展,使得物流行业得到了空前的发展,但发展过快,物流人才的数量已经满足不了物流行业的发展需求了。目前,物流行业的人才漏洞不断加大,许多人对于物流行业的认知还不够,导致物流行业的人员素质普遍较低,那么,物流人员的实际工作内容是什么?物流师工资多少?下面就和小编一起来了解一下吧。什么是物流师
物流师是专门从事物流行业的工作,具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。
物流师发展前景
随着物流业正以惊人的速度的发展,据网上的调查,目前物流人才的缺口大概在600多万人,但最主要的是高端人才,但由于人们的对物流业发展前景的意识并不强,大部分现在的物流人员都是学历相对来说都比较低,知识和技能都不是很全面。造成了现代物流业的HR很头痛。虽然也有很多的人员在物流的岗位上战斗多年,但是也满足不了物流企业对高素质的操作人员的需求。目前也有专家指出物流业现状是国内严重缺乏的人才之一。所以物流业的前景是宽敞宽大的。
物流业的就业方向相对来说比较广泛,应用到各行各业,如:速递、仓库、港口、运输、装卸搬运、包装加工、配送、物控、资材、船务、报关、销售等部门工作人员。第三方物流企业物流经理、总监、主管以及其他从事物流管理中的高层管理人员,运输、仓储业向第三方物流转型企业的管理人员等等。
物流师工作内容有哪些
1、负责仓库是常行政事务管理,公司各项规章制度的贯彻落实与监督执行。
2、全面负责操作事项,如调度、理货、装卸、仓管、报关等。
3、仓库固定资产的采购与维护,并控制各项行政管理费用与开支。
4、落实仓库安全与消防管理制度,确保仓储货物与公司财产安定。
5、负责仓库装卸队伍的管理与相关费用的结算等。
6、仓库每月收入,支出费用与统计报表的审核。
7、及时、有效地处理仓库异常、操作突发事件等。
8、协调与物业管理处、业主、消防等单位的关系。
物流师工资多少
物流行业发展时间短,人才累积少,大专院校乃至技工学校开设物流专业少,培养人才少。连快递员月薪都已过万,物流管理人员更是水涨船高,高级物流经理年薪通常可达到几十万元,往后的几年薪资有望继续走高。
物流师资格证考试内容是什么
物流师职业资格考试内容分为理论知识和技能操作两部分。理论知识考试采用闭卷方式,技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。物流师和高级物流师除需进行理论知识考试与论文答辩外,还需进行综合评审。
1、理论知识考试:职业道德、法律法规,单选和多选题型。物流基础理论,单选、多选、混选和判断对错题型。
2、物流技能鉴定:模拟现场操作,问答题型。情景题,问答题型。案例分析,计算题型和文字论述题型。
3、论文撰写评审:3000至5000字,要求有图、表、数据、参考文献,由专家组评审,满分60分,36分为合格。
4、论文答辩评审:现场答辩,每人用15分钟时间汇报论文和回答提问,由专家组评审,满分40分,24分为合格。
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