大学生刚毕业做什么工作好

如题所述

通常来说毕业后的第1份工作其实都是按照实习上的需求来进行安排的,因为说是毕业,其实也算是在积累经验的一个过度的一个过程,所以在这个年龄他或者说在这个时期选到的工作,其实有实习和积累经验的一个过渡过程。
因此其实在这个时候呢,肯定第1份工作可以按照很多综合性的因素去考虑,首先现在可以按照实习要求,也就是大学时候就读的专业,选择专业对口的这种职业去进行工作也是可以的,特别是如果日后真的想从事大学专业所学习的一个科目课程的话,也就是相对应的一份工作的话,那么最好就选跟专业相对应的这个工作是积累经验,这就是一个最好的安排和,而且这个积累经验因为有些专业或者说是考取一些一些资质证书的话,它其实是需要一定的工作年限,那么假如真的是想考取专门的一个证文件的话,那肯定就是要从毕业开始就要做好一步一步的规划,然后去积累相关的经验,然后也算是积累工作时长,以能达到考取证书的相关条件,这也是一个必要的标准。
其次的一个选择的话,其实可以按照兴趣的要求进行选择,因为在大学就读的期间可能就读的专业,因为转专业的一个要求或者说限制会比较严格,所以可能就会不能去凭借一定的要求去转到自己想就读的专业,那么在这种程度上来说的话最好,最好就是按照一个选择的要求来说,选择自己最想从事的职业工作来说可能会比较好,当然在这种情况程度上来说,也是按照自己的兴趣要求来,符合自己的条件,这样的话才能在实习,就算是往后的转正过程中就是会轻松一些,毕竟如果带着一些较为负面的状态去工作的话,肯定也没有一定的工作积极性,甚至是可能会觉得很。很劳累的感觉那样这样的话,其实也是对人生或者是自己往后的一个旅程安排,其实来说也是会比较困难的一件事情,所以所谓说好的开始就是成功的一半,那么在就业的时候,如果能按照自己的兴趣爱好来开始的话,可能也会对往后的一个工作旅途有一个更好的开端。
再其次,在选择工作的时候也要按照自己的能力也就是综合的一个能力来进行选择,毕竟有些人可能觉得对口专业自己可能做不来,因为自己在大学的时候可能学得不够扎实,那么在这种基础上也就可能会选择自己比较能正常的一个工作方面来进行选择也是有可能的,当然这样的话就再选工作的时候可以按照自己的能力要求或者是能力素养去进行分配,毕竟选择一份工作也要看自己的能力能不能相应匹配,而且因为在选择工作的时候肯定会有面色,这一过程其实很容易就能展示出自己的能力和发挥所长了,特别在实习的时候,在石岐刚开始没有转正的时候,肯定会很容易暴露自己的能力水平在哪里,因此在这种阶段去进行选择的话,很多人就会考虑到自己的能力的水平到底在哪个水准之上,所以就按照这个水准去进行工作的选择,也是有可能的。
当然除了按照能力以外,其实有人也在选择工作的时候考虑到了自己的积累能力,也就是为了出来积累经验,而不是为了专门的实习期来度过,因此他可能就是为了自己积累经验的所有东西,哪哪行哪业都进行尝试。当然各行各业其实都来尝试,虽然说年轻人有自己的一个试错资本在,那,毕竟各行各业都去尝试的话,需要的时间成本也是十分大的,所以有些人会觉得特别无所谓,即使时间成本大,因为生命有限,所以就会尽可能的去尝试自己所喜欢的东西,也是有可能的,所以在这种情况之下,他就会选择了,除了按照能力或者是按照学习习惯以及是兴趣爱好之外的,按照自己的积累或者是自己的力所能及的程度去进行选择,也是由更多的自己人生规划的安排的一个思考过程去进行,慢慢积累。
当然毕业后的第1份工作其实有些人很重视,有些人也不重视,但如果综合来说的话,不管重不重视,其实每一步的选择都是对自己人生旅途的一个负责,因此在这个过程中最好就是提前去做好自己的人生规划或者说职业规划,那么在毕业之后可能就会更及时的不用在参数之间去做下任何很乱糟糟的决定也是可以的,因此在这个基础之上,建议在毕业之前就是有时间的时候,要思考一下自己往后的一个工作安排或者就业安排以及就业选择,也就是在这个过程中去思考更多自己想从事的职业的一个方向,可能这样的话对以后的一个方向更好。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-05-23

大学生毕业找工作,可以骑驴找马,毕竟刚毕业就想找个好工作还是挺难的,因为企业选拔人才看中的是个人的工作能力和动手能力,而国内高校在开展课程时往往不注重培养学生的实践能力,导致学生在毕业以后出现眼高手低的问题。企业与其招聘一个需要从头开始培养的大学生,反而更愿意直接招聘一个社会成熟人才。

对于那些在大学期间专业技能没有学好的,又没有什么社会资源的大学生,可以考虑在毕业后,通过职业IT培训的形式,掌握一门专业技能再就业,毕竟现在这个社会光靠拿个文凭,就想高薪就业还是有难度。

因此,对于那些在毕业以后很迷茫,他们不知道该去选择什么工作的大学生,笔者在此还是建议大家,年轻人如果在毕业以后找不到合适工作,可以去选择先培训再就业,这是一个很不错的途径。

近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业。在所有程序员中,Java开发工程师的占比高达20%,居于首位。并且被广泛应用于互联网、房产、银行、金融、汽车、物流等领域,尤其是在移动互联网领域急需大量的Java开发人才,因此Java开发人员的市场需求缺口会越来越大。

在所有软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%—70%。同时,Java软件工程师的工资待遇相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在6000元-10000元,远远超过了应届毕业生月薪平均水平。通常来说,有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪15万左右。具有3—5年开发经验的工程师,拥有年薪20万元是很正常的一个薪酬水平。80%的学生毕业后年薪都超过了8万元。

我们在人生的每个阶段都会遇到这样或那样的困难和挑战,有的人义无反顾投入“内卷”的大军,也有的人佛系养生选择“躺平”。不同的选择早就的不同的发展,不同的发展又影响了各自的人生轨迹。

相似回答