招行信用卡面签都问什么？
通过网络渠道申请办理的招商银行信用卡(除上门办理和专业版申请外)，需携带身份证原件去招行网点办理面签。
系统初审通过会触发邀请面签短信，面签时效30天，逾期未办理面签视为自动放弃申请信用卡。且90天以内不能网络渠道再次提交信用卡申请。
扩展资料：
主要特点：
1、不鼓励预存现金，先消费后还款，享有免息还款期，可自主分期还款（有最低还款额），加入VISA、MasterCard、JCB等国际信用卡组织以便全球通用。
2、是当今发展最快的一项金融业务之一，是一种可在一定范围内替代传统现金流通的电子货币。
3、同时具有支付和信贷两种功能。持卡人可用其购买商品或享受服务，还可通过使用信用卡从发卡机构获得一定的贷款。
4、是集金融业务与电脑技术于一体的高科技产物。
5、能减少现金货币的使用。
6、能提供结算服务，方便购物消费，增强安全感。
7、能简化收款手续，节约社会劳动力。
8、能促进商品销售，社会需求。
参考资料来源：百度百科-信用卡
招商银行面试问题及答案技巧
招商银行面试问题和回答如下：
问题1：请你自我介绍一下你自己
回答1：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括： 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性 和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
问题2：“谈谈你的家庭情况。”
回答2： 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。可以 简单地罗列家庭人口， 宜强调温馨和睦的家庭氛围， 宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视，宜强调家庭成员对自己工作的支持。
问题3：“你有什么业余爱好?”
回答3： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好， 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻， 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
招行信用卡面签问些什么问题呀？
招商银行信用卡面签一般不会问什么问题，主要是个人信息的核对。面签的时候核对完身份证，就可以复印一份信用卡使用协议的承诺，签字就可以了。但是不排除提问的可能性，如果问问题，一般都是关于个人信息的。可以回忆一下之前的申请表中填写的信息，清晰流畅的回答就可以了。
所谓招商银行面签是就是在招商银行办理信用卡或者贷款时必经的一个流程。一般情况下只有在招商银行首次申请信用卡，下卡之后才会需要进行面签；而贷款则是在申请的时候就是需要面签的。面签是为了对申请人提交的资料进行进一步的核实。
拓展资料：招商银行信用卡特点
1.卡片种类多，样式新颖、漂亮，容易吸引人。
2.电话银行的服务态度很好，也非常方便。
3.电子银行和手机关联在一起，相对安全。
4.每笔消费都有电子邮件通知，每笔网上交易及满三百元的一般刷卡交易都有短信提醒。
5.强大的网银功能，大众版直接使用，具有查询账单及明细，查询积分、开卡、设置网络交易限额、自助办理账单分期等各种功能。
6.招商银行信用卡首年免年费，一般是消费6次就可以免次年年费。
7.招商银行一卡通没有年费，只有账户管理费。
8.账户管理费是招商银行一卡通等借记卡性质的才有，招商银行的一卡通和招商银行的信用卡绑定就可以免一卡通的账户管理费，但信用卡年费的免除方法只有消费六次以上（含六次）才行。
9.丰富多样的活动及优惠，非常三亚、饕餮美食季活动等非常优惠，并且涉及生活各个领域。
10.招商银行信用卡推出掌上生活平台，使用手机即可购买电影票、手机充值，查询附近特惠商户并提供优惠。更多更好的应用在陆续推出。
但是招行信用卡也存在“积分难度较大，每消费20元积1分，且零头不计”的规定，不利于积分消费。
面试问题？？？？招商银行
银行面试要做充分的准备，提前做好功课：
一、选择招商银行的原因
1、阐述自己对金融行业前景充满信心；
2、招商银行在该行业的地位和实力；
3、联系自己的专业背景和职业规划如何，讲述与招行（及应聘岗位）的衔接。内外部原因结合一起考虑下，认为加入招行是自己最好的选择。
二、对招商银行的认识
可以介绍个发生在自己和招行之间小故事，比如自己是招行持卡客户、享受过人性化、便捷服务的事例。然后由此引申出对招行的更多整体认识：战略、成就、规划等，最后简略回顾第一个问题中的内容，表明自己选择招行是建立在充分了解认识后的基础之上的。
三、能为招行做些的事情
不要说得太大太虚太空，可以结合自己的专业和应聘岗位，说出今后工作中的努力方向和改进点。比如应聘客户经理，可以说自己作为客户时感受到招行的人性化，如果自己入职后将会把这样的感受带给更多的客户，为招行和客户创造更多价值。
扩展资料
银行面试注意事项：
1、看问题不要太浅，要有深度
归根到底，企业招聘还是想要为自身寻找可用人才，如果面试者回答只是很浅俗，会让面试官觉得这人看问题不够深刻，思想没有深度，不属于高级人才。
2、假谦虚，更不要真自卑
某些同学在面试中会采取隐藏实际能力，谦虚表示其专业技能不太熟练的战术，希望通过谦虚的态度获得面试官的认可；还有的同学因社会实践较少、竞争力不足，常直截了当地表示自己没什么优势，流露出自信心不足的自卑心理。这两种情况都是不好的。
3、步步谨慎
任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人，更不喜欢同学们去问个人福利之类的问题。应该这样问：贵行对新入职的员工有没有什么培训项目，HR会很开心，因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。
招行成都信用卡中心面试客户服务该注意什么问题啊？？
注意自己要有耐心、要反映灵活、要善于转移话题、要善于倾听、要懂得信用卡的基本知识。