员工穷,但优秀,老板会看不起吗?

有人说老板看不起优秀员工,说的对吗?

员工穷,但优秀,老板会看不起

有的人,刚获得成功后,容易像气球一样膨胀了,觉得自己与众不同了,和这帮子“下等人”不是一种猴变得了,一肚子成功学,满脑子是接触高端人群。这个阶段的老板,穷人乍富腾云驾雾,那是鲜衣怒马烈焰繁花啊,但上过舞台的人都知道,灯太亮就看不见台下了……

他早忘记了自己的出身,又怎么可能移情。


其实,很多时候不是努力了就会成功。

我这样讲,不是辩解什么,而是想说明“努力就会成功”这种鸡汤,并非如此。一个人能够成功,有众多的因素。但真正一个人是否有修养,就是看他对待社会底层人员的态度,就像一个女人要找老公,你应该重点看下他对待服务员的态度。

反过来讲,别人看不起你,你应该更加奋起,而不是去难过。

当别人不把你当回事的时候,你得把自己当回事;当很多人把你当回事的时候,你不能把自己太当回事。前者叫自强,后者叫自谦。

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第1个回答  2021-06-25
一个人看另一个人,是看得起还是看不起,取决于他对那个人的看法和态度。……老板看员工是看得起还是看不起,同样取决于老板对于那个员工的看法和态度。员工优秀与否,对于老板看不看得起他,确实有一定的关系,但是,这其中并没有绝对的关联。优秀员工不一定能让老板看得起……不优秀的员工也不一定就让领导看不起……
按照常理,只有各方面都高人一筹的实力强大的人,才会被人看得起……这个“看得起”既包括对这个人强大实力的敬佩,也包括对他强大实力的认可。
所以,对于老板来说,手下的优秀员工,他应该是看得起的……这名优秀员工实力强,业绩好,给自己的公司创造了巨大的价值,他当然会高看他一眼的……
至于员工个人穷还是富,也会对老板对这个员工的看法有一定影响……如果这个员工很有钱,当然就会被高看一眼……而如果他一贫如洗,肯定被轻视。
但是,这一切都不是老板看得起或者看不起那个员工的根本原因……
老板与员工之间,身份差异巨大……老板往往是用俯视的眼光看待员工的……“你不管有多优秀,也是我的手下人”……这样的观念,广泛存在于很多老板的心目中……从这个角度说,这些老板都是看不起手下员工的……不管他有多优秀,都会看不起的……本回答被网友采纳
第2个回答  2021-06-25
老板看重的是员工工作的能力,既然,足够优秀,老板绝对会看得起,老板不会因为员工穷而看不起,反而会通过各种补贴让这个优秀的员工变得十分家庭温暖。
第3个回答  2021-06-25
放心吧!勤快的员工是所有老板都喜欢的,不仅不会被看不起,反而会得到重用。追问

有人怎么说即使老板给优秀员工加工资也不一定看起?

追答

这种说法是错误的

第4个回答  2021-06-25
这个应该是不会的,只要优秀,任何人都会对他尊重的。所以努力变得优秀很重要。以上内容仅供参考谢谢。
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