第1个回答 2021-09-09
这不属于劳动合同,劳动合同主体应为劳动者和用人单位,你们这是工程项目承包合同,受经济法约束,而不是劳动法,所以劳动法相关待遇是没有的,只能按照合同计算报酬。
第2个回答 2021-09-09
很明确的承包合同,你和用工方是承包关系!
如果有纠纷,直接走法院起诉!
第3个回答 2021-12-13
这种工程合同是属于承包合同,并不是属于劳动合同。
所以您跟这家企业所形成的是总包和分包的关系。
所有的一切条款都要按照合同中执行。您并不属于这家企业的员工。本回答被网友采纳