单位转让，只剩一个名称,我是无固定期合同，如果对方降薪给调动工作合理吗？我拒绝可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

从你所说来看，对方给你调动工作是合理的，那降薪同样也合理，除非同种工作之间你和同事之间薪水相差太大，那就不合理。如果你拒绝必须要有合适的理由，否则不可以拒绝。追问

如果对方给调入一个第三个方承包的公司，再降薪百分之三十情况下怎么办？可以直接找劳动仲裁吗

Answer 2

感染可以呀，你当然可以拒绝的，但是这个就可以算是不服从安周工作安排，是可以直接开除的。追问

如果直接降薪百分之三十。难道也可以。

Answer 3

合理调动，对方不违反劳动法，你拒绝的话，只能是被辞退。

Answer 4

如果是无固定期合同，公司是有权利调动你的工作岗位，如果降薪是整个公司调动，那你也是跟着动，如果你有触犯到厂规，公司是有权利辞退你。