员工在上班期间睡觉，公司可以做出罚款并开除吗

Question

如题所述

Answer 1

1.您好，我是百度知道老师卓力，你的问题已经收到，正在为你解答请稍后。
2.公司罚款是不合法的，因为公司是企业没有罚款权。只有国家行政机关才可以行驶罚款的权利。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,所以公司无权罚款。
3.但是如果员工违反了公司规章制度，给公司造成损失的，公司是有权开除员工的。根据《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，履行劳动义务、遵守劳动纪律是劳动者的基本义务。依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条及《中华人民共和国劳动合同》第三十九条之规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
4.对于劳动者应该遵守劳动纪律，恪守劳动义务。总而言之，用人单位对上班时间睡觉的劳动者处理时，特别是解雇决定，应当依照企业自身规章制度之规定，同时考虑劳动者的岗位职责，上班时间睡觉是否有客观原因，以及睡觉的严重程度等情节，综合考虑，谨慎处理，以免承担不利法律后果。
5.如果您对我的回答满意，请给个五星好评哦，祝您一切顺利。