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公司摔了一跤如何算工伤
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第1个回答 2023-02-21
法律主观：
在单位摔伤，如果符合下列情形的为工伤：在工作时间内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
相似回答
单位门口
摔倒算工伤
吗
答：
单位门口摔倒可以算工伤。办公室门口摔了一跤可以算工伤。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤
；因此劳动者在工作时间因为工作原因摔伤的，是可以认定为工伤的。如果不是因为工作原因摔伤的，一般不会认定为工伤。
下班在公司门口摔倒通常不算工伤
，因为已经不属于工作时间。只有...
在
公司摔了一跤
是不
是工伤
答：
法律分析：根据描述，
员工并不属于工作期间发生的事故，也并非是上下班途中发生的交通事故，那么是不能算工伤范畴的
。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内
，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...
上班时间在单位
摔了一跤
造成了撕裂性骨折 请问
算工伤
吗?
答：
你好，这种情况
算工伤
的。可以去申报工伤，要求享受工伤待遇。
在
公司
走路
摔了一跤算工伤
吗
答：
根据工伤保险条例的相关规定，走在上班的路是
摔了一跤
，应当
算工伤
。但你要尽快做工伤认定才行。
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