公司工会经费怎么做账

Question

如题所述

Answer 1

工资总额*工会缴费2%率1.公司账户拨款工会经费怎么做账?一般是按工资总额*工会缴费2%率：.1.计提是做：.借：管理费用.贷：应付职工薪酬-工会经费.2.支付上级工会做：.借：应付职工薪酬-工会经费.贷：银行存款.3.工会经费现在有的计提有的不计提.《中华人民共和国工会法》”第十条：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”2.日常收入：
上级工会按规定转拨的工会经费
本单位计提60%部分按规定打款至工会户
银行利息收入
3.日常支出宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于企业其他职工相同，由企业负担。

Answer 2

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源包含工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中2%向工会拨交的工会经费是经费的最主要来源。其账务处理如下：
1、每月计提单位及上级经费时：
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——单位工会
　　应付职工薪酬——上级工会
2、上缴工会经费时：
借：应付职工薪酬——单位工会
应付职工薪酬——上级工会
贷：银行存款
3、收到经费返还时：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——工会经费
4、若本单位工会不单独核算，由财务部代管的，分录如下：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
发生相应支出时：
借：其他应付款——工会经费
贷：银行存款

Answer 3

你们操作不正确，工会经费是你们计提，你们上交，上交以后有收缴部门在返还到你们工会委员会的账户，而不是你们直接划转\x0d\x0a并且工会委员会的账务是单独处理的，和你们正常的生产经营的账务不混淆的，也就是各做各的帐\x0d\x0a如果你这样操作了就可以这样做分录\x0d\x0a①本月把去年计提的工会经费从企业的基本户转到工会专户上了，但工会经费尚未缴纳。\x0d\x0a你当时正常计提的，现在支付工会委员会就类似在支付，直接\x0d\x0a借：应付职工薪酬--工会经费\x0d\x0a贷：银行存款\x0d\x0a\x0d\x0a②本月购买了工会专户的支票，并支付了商业保险。-------在工会那边做帐，直接进费用就行了\x0d\x0a购买支票的手续费和购买商业保险的分录都是\x0d\x0a借：其他业务支出等\x0d\x0a贷：银行存款等