报告称00后比90后更倾向体制内工作,现在的年轻人为何更追求稳定?原因很多吧, 主要有社会生活压力, 原生家庭影响,交际圈子,自身性格及对未来生活的打算,加上最主要的房价问题。这个问题出的很有现实性,现在就是许多优秀青年,愿意参加体制内工作岗位,所谓体制内工作岗位就是公务员,事业单位干部教师医生护士,国企员工,这么多人希望到体制内工作,就是几个原因。一是许多年轻人政治素质高,愿意到为人民服务的岗位去工作。二是体制内工作比较公平公正公开,人际关系简单,就是比较你的量化工作,是否完成岗位目标责任,没有拉帮结派,互相揭发攻击的事情。三是体制内工作政治,经济待遇比较好,依法足额缴纳各种险金,开始安心工作,没有后顾之忧。
体制内不但工资高,福利待遇好,而且上下班时间比较自由,不像企业那样要求严格,晚几分钟早几分钟不会太纠结,有的企业迟到一分钟就要扣工资,而且家里有什么事情不好请假,即使能请假,不但扣工资还扣奖金,甚至纳入年终考核,影响涨工资。体制内就是铁饭碗,只要没有大的差错,不会被开,能干一辈子,而且工作相对轻松,没有太大压力,而一些企业和公司在效益不好时经常裁员,很不稳定。
而且有些公司还实行末位淘汰制,说不定哪天就失业了,没有一点安全感,有时拼死拼活工作并不能拿到相应的报酬。体制内都有固定的节假日,一般上五休二,而且节假日正常休息,而很多企业公司都是上六休一,节假日不能正常休息,甚至要加班加点的干,特别辛苦。体制内的工作体面,男孩子好找对象,特别抢手,女孩子在体制内身价会倍增,找到家底殷实的如意郎君。