可能大多数的人会觉得说，台湾腔听起来软软、嗲嗲的，像是在撒娇，也很容易带跑别人，主要跟其它强腔调不同的点在于连音、叠字、发音、语助词等等。
与领导聊天时应该怎么发音都没关系，老板能懂明白就好了，主意还是需要知道领导聊的是什么话题，同时要考虑自己与领导之间的关系如何，最后也要关注领导说话的语气是什么样的。那么，根据领导的话题以及他说话的语气还有你们之间的亲疏程度。我们就可以判断，在当时的场景下应该需要注意什么。
一般情况下，与领导聊天主要就是一个语气、态度以及话题：
1.领导与你聊天时的语气；如果，领导与你聊天时说的语气比较严厉，那么你就要认真了，态度要摆端正。千万不要顶嘴，一定要虚心接受。这个时候，领导明显要么在批评你教育你，要么就是在指点你。千万不要一时的意气用事，没有听懂领导的意思，最后反而误会了领导对你的起期望。还有一种，就是领导跟你聊天的时候，语气和态度都是正常的与平时一样。这个时候，就可以不用太拘束，顺着领导的话题聊下去就可以了，但是要懂得适可而止。自己说话的时候要有轻重，有的东西能说的说，不能说的就一定不要说。否则，就是给自己挖坑了。
2.领导与你聊天时的态度；领导找你聊天时，他的态度很重要。如果是很严肃的，那么你这件事情就要认真对待。回答任何一个问题，或者是聊天的中间回答他的问题，一定要谨慎的思考，经过大脑的判断过后再清晰明了的回复他。这时候，他明显就是对你有审视的意思和对你抱有疑虑。那你就要在和领导聊天时，时刻注意。当然，如果聊天时是轻松愉悦的，这么一个状态之下，也要保持一定的理性。和领导在一起聊天，指不定下一句就会牵扯到自己头上。
3.领导与你聊天时的话题；这个时候呢就要看领导和你聊天时是什么话题了。如果是关心你的个人问题或其他成长方面的问题。那么就要，思考过后认真回答。如果，领导和你聊的是公司的问题，或者是公司的方针政策。那么，你就当一个好的听众就可以了。毕竟，你还没有到那个层次，即便是你有建议，肯定也会有别的人早已想到了。至于公司为什么不采纳，这就不是你应该知道的问题了。
总之，在同领导聊天的时候，注意以上这三点。基本上，就能够让自己避开一些不应该触及的危险。避让过危险的话题，那么聊其他方面的时候，就可以轻松应对。