编制老师和非编制老师的区别

Question

如题所述

Answer 1

1、待遇不同

退休前编制的工资是由多种组成，但非编制是固定的，退休后根据法规，编制可以享受很好的福利待遇，而非编制离校后不一定能够享有正常的工资及医疗等保障。

2、学校地位不同

在编老师在学校的地位是非常高的，非在编老师感觉到自己地位非常低，教师活动开会的时候，他们往往都坐在最后。感觉到低人一点，学校在发额外的福利待遇的时候，非在编老师都没有，所以他们感觉到自己地位非常的低。

3、稳定性不同

编制教师：有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

无编制教师：无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，会随时面对炒鱿鱼和被淘汰，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。

Answer 2

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱，买房贷款方便等等。交保险和公积金大部分由单位出。
第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策，因为按照规定教师的工资应当和公务员持平或高出一点，根据各地方的调查结果显示，大部分地方的编制教师工资已经达标了，比如在偏远西部地区的宁夏省各市县的教师和公务员平均工资已经持平，刚刚入职的农村小学教师可拿到四千多的底薪加五险一金加公积金，在职三十年以上的农村小学教师人均每月可获得税后八千左右的收入。而当地县公干科长的收入也不过如此。
第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗，起码目前还是牢牢的铁饭碗。只要不触犯思想或者政治性错误就不会离岗，除非自己不想干了。