第1个回答 2022-07-09
你在事业单位上班，有一个同事是领导身边的红人，但这个同事和你有矛盾，天天在领导身边打你小报告，领导是很信任你的，但是你又不能保证领导一直会信你，所以，你要想办法解决这个问题，怎么解决？我们来学习一个古代大官的做法！
这个古代大官叫做袁昂，他是西汉文帝时期的著名大臣，他和你一样运气不好，他得罪了当时文帝身边的大红人宦官赵同，赵同总是在文帝身边说袁昂的坏话，所以袁昂很烦躁，就怕哪一天文帝就相信了，这时袁昂身边的人给他出了一条计策，袁昂听后直点头，表示赞许！
一天汉文帝出游，心情大好，忘了当时的礼仪，叫赵同爬上马车一起同坐，赵同也是得意忘形，真的爬上了马车！
袁昂看到了这件事，立马把赵同拉下马车，并且当着文帝的面大骂赵同：“好大的狗胆，皇上的车你也敢坐，你是有谋反之心吗？连基本的礼仪都不懂”，袁昂连说带骂，文帝看着也不好说什么，毕竟袁昂说的是有道理的，赵同就更不好狡辩，只能默默受气！
说来也奇怪，从这件事以后，赵同无论怎么说袁昂的坏话，文帝都不信，并且还安慰赵同：“心胸宽广一点，袁昂忠心耿耿，也只是在按规矩办事，你就不要记仇了”！
袁昂这一招是不是很厉害？完全是把人性拿捏的准准的，他直接在皇帝面前把与赵同的矛盾公开化，这样赵同无论说什么，给人的感觉都是公报私仇，所以这样就破解了，赵同喜欢打小报告的局！
读到这，我们就能解决开头的问题了，你的同事喜欢打小报告，你的做法就是要找到一个机会，把你和你同事的矛盾公开化，而这种机会其实是很多的，你只要稍微抓住你同事的一个小错误，然后揪着不放，在领导面前大闹一场，从今以后，领导就不会相信你的同事，关于你的任何坏话了！
在职场当中尤其我们需要一点计谋，我们不摆布人，也不让别人来摆布我们，其实上面这个计谋简直无解，而我们把这个计谋扩展一下，只要涉及到利益关系的双方，一方对另外一方耍阴谋，我们只要把这层关系放在明面上，一方就不能明目张胆的对付另外一方，因为这就会让人产生有私心的感觉！