我们在职场中,想要走的更远发展更好,就必须了解及掌握一些职场的规则。俗话说无规矩不成方圆,我们的自由也是基于法律法规才有的。那么职场到底有哪些不得不知道的规则呢?
一、控制不良情绪。
职场上没有绝对的公平可言。若你运气不好,碰到一个喜欢跟下属争功的领导怎么办?若你明明完成了工作内容,因为其他人的原因,任务失败怎么办?或者领导不分青红皂白的骂了你,你该怎么办?任谁遇到这样的事情,都会非常生气和委屈。可是你要记住:任何情绪都无益于解决问题。相反不良情绪可能会让你在同事、领导心目中的影响崩塌,非常不利于自我发展与成长。
二、学会“说话”,看破不说破。
很多人不明白,说话还要学?当然,在职场钟的说话可跟生活中不一样,职场中说话要更谨慎。人只要一两年就能开口说话,但却要一辈子来学会“说话”。有个朋友在公司跟同事聊天,谈到其他客户订单的时候,朋友多说句:“他们订单是挺多的,就是真正干的太少,转化率不高啊。”
没几天朋友就被领导找去谈话,为什么呢?因为朋友的这句话被别人传成:某某说,你们部门客户的订单造假。这个话后果非常严重,上市公司订单造假那是犯法的,在公司内部说出这话也是相当不负责的说法。朋友的话被传成这样他都快疯了。自此以后,朋友在公司说话就非常谨慎,因为上次聊天的同事跟他关系非常好,结果朋友被伤的体无完肤。
三、认真做事,学会拒绝。
很多职场人面临最多的问题:不会拒绝。工作岗位基本都有明确的分工,同事之间相互帮助是应该的,但不要培养同事所有事情都依赖你的习惯。当然一开始多做一点没有问题,或者偶尔的帮忙都没问题。因为你需要学习与进度,当你能完美处理的时候,就必须把不属于你的那部分拒绝出去,因为你需要时间去学习新技能,这样才能提升自我综合能力。
四、懂得感恩。
初入职场,总会有人成为你的导师,也许有一天你超越导师,但请怀着感恩的心对待他们。懂得感恩的人心中才会更宽阔。领导们也喜欢懂得感恩的人,这样的人会得到更多。
五、学会经营人脉。
我们生活在这个世界,总是和形形色色的人打交道,有喜欢的,又不喜欢的,总的来说人总是需要有自己的圈子才会更好。越长大就会发现,很多事情的处理推进都只要有熟人在,处理进度就会很快。中国是个人情社会,中国的职场也一样。成功人士都有强大的人脉圈子,很多是事情在你看来非常难办,但别人可能一个电话就搞定了。
职场说白了就是与人打交道的地方,这里不仅要会必要的工作技能,最重要的是得会如何与人相处。