我们在职场中，想要走的更远发展更好，就必须了解及掌握一些职场的规则。俗话说无规矩不成方圆，我们的自由也是基于法律法规才有的。那么职场到底有哪些不得不知道的规则呢？
一、控制不良情绪。
职场上没有绝对的公平可言。若你运气不好，碰到一个喜欢跟下属争功的领导怎么办？若你明明完成了工作内容，因为其他人的原因，任务失败怎么办？或者领导不分青红皂白的骂了你，你该怎么办？任谁遇到这样的事情，都会非常生气和委屈。可是你要记住:任何情绪都无益于解决问题。相反不良情绪可能会让你在同事、领导心目中的影响崩塌，非常不利于自我发展与成长。
二、学会“说话”，看破不说破。
很多人不明白，说话还要学？当然，在职场钟的说话可跟生活中不一样，职场中说话要更谨慎。人只要一两年就能开口说话，但却要一辈子来学会“说话”。有个朋友在公司跟同事聊天，谈到其他客户订单的时候，朋友多说句:“他们订单是挺多的，就是真正干的太少，转化率不高啊。”
没几天朋友就被领导找去谈话，为什么呢？因为朋友的这句话被别人传成:某某说，你们部门客户的订单造假。这个话后果非常严重，上市公司订单造假那是犯法的，在公司内部说出这话也是相当不负责的说法。朋友的话被传成这样他都快疯了。自此以后，朋友在公司说话就非常谨慎，因为上次聊天的同事跟他关系非常好，结果朋友被伤的体无完肤。
三、认真做事，学会拒绝。
很多职场人面临最多的问题：不会拒绝。工作岗位基本都有明确的分工，同事之间相互帮助是应该的，但不要培养同事所有事情都依赖你的习惯。当然一开始多做一点没有问题，或者偶尔的帮忙都没问题。因为你需要学习与进度，当你能完美处理的时候，就必须把不属于你的那部分拒绝出去，因为你需要时间去学习新技能，这样才能提升自我综合能力。
四、懂得感恩。
初入职场，总会有人成为你的导师，也许有一天你超越导师，但请怀着感恩的心对待他们。懂得感恩的人心中才会更宽阔。领导们也喜欢懂得感恩的人，这样的人会得到更多。
五、学会经营人脉。
我们生活在这个世界，总是和形形色色的人打交道，有喜欢的，又不喜欢的，总的来说人总是需要有自己的圈子才会更好。越长大就会发现，很多事情的处理推进都只要有熟人在，处理进度就会很快。中国是个人情社会，中国的职场也一样。成功人士都有强大的人脉圈子，很多是事情在你看来非常难办，但别人可能一个电话就搞定了。
职场说白了就是与人打交道的地方，这里不仅要会必要的工作技能，最重要的是得会如何与人相处。