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员工失去斗志,领导者怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-05-01
可以分两步走:第一步,疯狂的灌一波鸡汤,多多表扬一番,让他们觉得,事情还有转机,重拾信心;第二步,适当的物质奖励,请客吃个饭什么的,让员工重燃斗志。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2017-05-01
加薪
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员工失去斗志领导者怎么办
答:
面对
员工失去斗志
的困境
,领导者
需要采取一系列措施来提振士气和重建信任。首先,领导者应信任员工,给予他们决策的自主权,让他们明白公司的原则并相信自己有能力
解决
问题。其次,领导者需要展现真实的自我,让员工理解并接纳他们的领导者并非完美,而是有血有肉、有价值观和独特魅力的人。许诺前要深思熟虑,...
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失去
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斗志
。这是一条生产线,因...
答:
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员工
加薪
怎么
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答:
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,领导
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如何才能激励
员工
的
斗志
?
答:
首先,要树典型,赏罚分明。其次,要从情感上入手,通过各种渠道用情感来扑捉
员工
的心,让他们依恋集体,不断得到和品到因集体的成功而获得的喜悦。再次,作为
领导,
应该走群众路线,多与大家聊家常,多求大家提建议,多听大家困难语,多奖大家汗水情。工作和福利紧紧挂钩。人为利而谋,有利必有激情,...
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