劳动局不给认定工伤怎么办

Question

如题所述

Answer 1

劳动局不给认定工伤，可以申请复议或提起行政诉讼。
《工伤保险条例》

　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

1、没有劳动关系证明材料劳动局不给做工伤认定，可以申请劳动仲裁，确认劳动关系的。
2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

Answer 2

劳动局不给认定工伤，可以申请复议或提起行政诉讼。
《工伤保险条例》
　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；本回答被提问者采纳

Answer 3

首先，你可以叫你的工友为你做证，证明你在公司上班并有去工地工作；如果劳动局还是不做工伤认定的话，再去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在劳动仲裁中确定你在公司工作，然后你给出相关受伤证据(医院相关票据等），再由劳动仲裁委员会确权；再次，假使你对仲裁结果不满意的话你可以向人民法院起诉(要收集有关证据）。

Answer 4

发生工伤后，单位不给申请工伤认定怎么办？其实很简单

Answer 5

不是
工伤
不更好嘛，
人身损害
赔偿标准比
工伤赔偿标准
高啊