一个大公司需要多少个部门呢

Question

如题所述

Answer 1

一个公司基本管理部门：
总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等
安全监察部：安全生产管理和监督
其他部门还有：党群工作部（或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部

Answer 2

不同的公司都是不一样的，比如说人事部，企划部，市场部，财务部，销售部，总经办，外贸部，工程部，售后部门都是可以有的，但是不是每个大公司都有这些个部门的。

Answer 3

在开公司要选择部分按照常规的方法来进行设置部门。要根据公司的运营和类型以及大小来创立需要的部门

02
要开一个正规的公司，就得进行人才的选拔和招聘。所以要有人事部也就是我们所说的HR。对于招聘的人才进行系统的培训，招聘等活动！是用来稳定公司运作的基本部门。

03
有了足够的人手之后就需要一个财务部来进行核算，工资，支出等情况。让老板对于自己公司了如指掌

04
管理部门是必不可少的重要部门之一。用来监督，指导，鼓励下属员工的工作。管理部门可以有经理，主任，科长，组长等组成。环环相扣形成一种管理模式

05
如果是一些稍微大型的公司的话是需要客服部的。现在很多的公司，尤其是电商公司必须具备客服部门。而且客服部门的人数不能太少。

06
如果是销售公司的话得设立回访和热线部门。回访就是指回访老客户进行沟通。热线部门就是用来接听电话进行新客户沟通

07
作为一个正规的公司后勤部保障是必不可少的。里面包括了食堂，司机，材料，保安等等部门。这样就可以完完全全组成一个正常运营的公司。本回答被网友采纳

Answer 4

最基本的人事部，财务部，业务部，营业部，策划部，追问

要是自己注册一个公司需要大量招揽人才啊

追答

对

所以要先成立人事部，大力招揽人才

追问

你在事业单位工作吗

追答

没有

追问

我想自己开一个工厂可是什么都不太懂

追答

工厂的话人事部要先成立，先把工人招揽好，其次就是成立财务部，管理和监控工厂进出货，日常支出和收入管理，再来就是成立营业部，专门负责工厂每日的正常运作，生产。再来就是业务部，负责给工厂带来生产业务和综合拓展业务推广业务，再来就是生产监督部，负责监督，检查工厂日常生产的产品的质量，保证商品的质量，最后就是物流部，负责运送，配送，进货，出货的日常管理和运作

追问

谢谢

追答

再来就是策划部，负责工厂产品的设计，开发，日常运营策划，未来走向策划

然后有条件就找个总经理来管理以上所有部门

或者你自己管理

追问

一般招聘一个总经理需多少钱一个月工资才合适呢

追答

挺贵的，如果不想花这个钱就自己管理好一些