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卫生局指定招聘的人员医院有权开除吗
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推荐答案 2017-03-14
完全可以的,劳动者不符合、不服从用人单位的要求和管理。单位完全可以辞退、开除的。
追问
但这个人没犯错误
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医院有
没
有权力
拒收
卫生局
招考的毕业生,卫生局已经盖章了,医院拒不接...
答:
如果是国有医院,一般不会出现这种情况的,如果出现这种情况,你可以去找卫生局,
如果卫生局表示没有办法,说明医院是有权拒收的
。一般情况下,卫生局盖了章,是应当对这个毕生负责到底的。如果是私营医院,卫生局盖章可能是没有用的,因为他们有找工的自主权。
单位领导
有权利开除
编制内
人员吗
?
答:
开除是可以的
,但要以单位名义做出,如果该人违反了单位规章制度或者有违法犯罪行为,是可以依据法律法规做出开除处分的。
医院
编制和合同工区别是什么?
答:
1、档案问题:合同制医生的档案归属为医院人事部门或人力资源市场,在编医生档案贵本地卫生局存档。2、雇佣方式:合同制医生与医院签订的是劳动合同,为雇佣关系。编制医生是由本地
卫生局招聘
入编制,分配到具体工作
的医院
上班。3、薪资待遇:合同制医生工资为医院自主开支,编制医生是根据医生资格、职称、学...
请问
医院
的医护
人员
是分为这两种吗:一种属于
卫生局
编制的;一种是医院...
答:
医院
的医护
人员有
两种身份,一种属于事业编制,一种是医院自己聘用的合同工。医院作为国家
卫生
单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,国家机关、事业单位、...
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