上班半个月，跟老板娘说一声就不干了有权利要求发工资吗吗？

Question

做销售的，面试的时候问了几次工作有什么任务要求，老板娘说没有。入职后却要求各种任务！做了半个月受不了跟老板娘说不干了，没等她同意就不去了！合同是没签的，这样有权利要求她发工资吗？

Answer 1

我认为上半个月班跟老板娘说一声就不干了，是有权利要求发工资的，因为你毕竟已经在他的，干了半个月，起码有半个月的工资要给你的。

Answer 2

干了半个月给老板说了声就不干了，权利要工资吗？是有权利要这个工资的，因为你这是你辛苦得来的工资，你是可以问老板娘要的，但是你在跟老板娘说一声就不干了，都这也是你的不对，至少你要提前给老板娘说你不干了，老板娘也好重新找人来代替你的工作。

Answer 3

其实如果你不干了，你应该告诉他一声的，因为这个时候他可以找人来顶替你的工作。你突然不干了，那个位置空缺可能会对他造成一些损失。至于工资，如果你一直要的话，相信她会给你的。
上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

Answer 4

应该是有权利要工资的，不管遇到什么情况，这都是需要认真的去对待，只要付出了就能够要回钱来

Answer 5

办半个月说不干了，也是有权利要求发工资的，干一天就有一天的工资