对于将原材料作为付给职工福利的会计分录的疑问~~很急

Question

如题所述

Answer 1

1、外购物品用于职工福利
已经作进项抵扣的，你这样处理是对的。（如电力）
借：应付职工薪酬
贷：原材料
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
买来直接发福利，未作进项抵扣的。（如中秋饼）
外购的原材料作为福利发给职工不能视同销售，应该是直接
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
2、自产产品用于职工福利
借：应付职工薪酬
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（销项税额）

Answer 2

购入的商品作为职工福利商品的进项税额是不可以抵扣的，如果已经抵扣了进项税，应该在发放时做分录把进项税额转出。
如果你的材料入库的时候没有抵扣进项税
分录
借
管理费用-福利费
贷库存商品
如果你的材料入库的时候已经抵扣了进项税
借管理费用-福利
贷库存商品
应交税费-应交增值税（进项税额转出）

Answer 3

第增值税细则第四条称：将自产货物用于计提福利或个人消费，视同销售货物。
“原材料是我自己种植的，比如化妆品原料人参等，发给员工”，是视同销售行为
借管理费用-职工福利费
成本价+销项税额
贷应交税金-应交增值税（销项税额）
成本价*（1+10%）*适用税率
原材料-xx
成本价
购买的免税农产品时，按收购发票或普通发票计提进项税额13%，并不是“不会抵扣进项税”。生产商品销售以后当然要缴纳增值税