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到了55岁社保没有买够,不能退休,工伤还能领取一次性伤残就业补助金吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-15
解除劳动合同后的两个一次性补助金各省标准不同
关于一次性伤残就业补助金,一般来说各省的规定都是离退休年龄五年以内就得递减,到了退休年龄就没有,只看有没有到退休年龄,和你社保有没有买够能不能退休无关
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其他回答
第1个回答 2020-01-15
首先要做伤残鉴定,根据残疾等级确认失去了劳动能力,可以向当地民政部门申请补助。
第2个回答 2020-01-15
一般来说你只能买够才能那个一次性领取补助金。
第3个回答 2020-01-15
法律规定距离退休5年之内工伤的,不能领取一次性伤残就业补助金。不过有的企业并不知道这一点,假如不经过仲裁或者诉讼,只是与企业协商解决的话,你可以提出来试试。
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...但缴纳
社保
未满15年,能享受
工伤
补偿
一次性伤残就业补助金吗
...
答:
一只交了,不足15年的社保也就是说医疗保险的缴费年限应该有退休时享受医保待遇有差异,
所以享受完失业今后千万记得继续交易保让自己推荐一份保障
。
...未交够年限,公司不在续交保险,我工伤9级
,还能有工伤补助金吗
...
答:
到退休年龄,劳动合同终止,一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金应该发放 社保自己缴纳满年限后
,开始领取养老金 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至...
...但其
社保
未缴满15年,公司还要给
就业补助金吗?
答:
这个应该是要交的,因为他是属于工伤嘛,对不对?嗯工伤不是说他本人有意而为之,确实是因为在工作中受了一定的,上海所以说
社保
就蒜
,没有
人叫我满15年的话,公司里面还是要给
就业补助金,
因为工商的就是这样办理的。
我们单位一
工伤
职工为5级,达到
退休
年龄60,但是
社保
缴费年限不
够,
单位...
答:
可以解除,但仍然要支付一次性的伤残补助
第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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达到退休年龄社保没买够怎么办
到法定退休年龄社保没交够
退休社保没交够一年咋办
社保交够多少年才有退休金
社保交够多少年可以领退休金
51岁交够社保可以退休
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