提出需要层次理论的是美国社会心理学家、比较心理学家亚伯拉罕·马斯洛。
需要层次理论主要载于他 1954 年出版的《动机与个性》一书。在该书中，他将需求分为 5 层：生理需求、安全需求、爱与归属的需求、尊重需求、自我实现的需求，1970 年新版书内，又改为如下之 7 个层次：
1、生理需求，指维持生存及延续种族的需求；
2、安全需求，指希求受到保护与免于遭受威胁从而获得安全的需求；
3、隶属与爱的需求，指被人接纳、爱护、关注、鼓励及支持等的需求；
4、自尊需求，指获取并维护个人自尊心的一切需求；
5、知的需求，指对己对人对事物变化有所理解的需求；
6、美的需求，指对美好事物欣赏并希望周遭事物有秩序、有结构、顺自然、循真理等心理需求；
7、自我实现需求，指在精神上臻于真善美合一人生境界的需求，亦即个人所有需求或理想全部实现的需求。
扩展资料：
亚伯拉罕·马斯洛是人本主义心理学的主要创建者之一，第三代心理学的开创者。马斯洛曾于布兰戴斯大学、布鲁克林学院、新学院与哥伦比亚大学担任心理学教授。他强调心理学的关注重点在人的正面特质，而不是把人当作是“一袋症状”。
主要作品主要有《动机与人格》、《存在心理学探索》、《宗教、价值观和高峰体验》、《科学心理学》、《人性能达的境界》、《人的动机理论》等。
马斯洛需求层次理论便出自《人的动机理论》，该理论问世后产生了深远的影响，至今在人力资源行业，教育行业，流动人口管理，青年教师管理，水资源开发利用，管理心理学，企业薪酬制定等方面都有运用。
参考资料来源：百度百科—亚伯拉罕·马斯洛
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