成都市社保补交问题
请问，我原单位已经交了9年社保，中途辞职5年没交。现在又开始进入公司上班，我有必要自己去补交上吗？社保主要是医疗保险和养老保险，停交5年有什么影响？另外若需要补交，请问成都市需要补交多少？关键是目前我没有多余的钱。谢谢！
部分会有影响。
一、影响医疗保险
女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
二、影响养老保险
养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。
虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。
至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险则是即交即用。
扩展资料：
办理：
一、原是灵活就业人员，办理代扣的，直接打钱至农行代扣卡上，系统会自动扣款（含中断部分和正常缴纳部分）；未办理代扣的，需要前往所在镇社保所进行继续缴纳，恢复正常缴纳时可自行选择是否补缴中断部分，补缴需在社保局柜面办理。
二、原是挂靠在单位、个体工商户的，可前往所在地社保所办理继续缴纳，补缴需在社保局柜面办理。
三、原是灵活就业人员，现在挂靠在单位、个体工商户的，首先带上身份证、市民卡到所在镇社保所办理取消个人缴费协议（若身份证地址与户口簿地址不一致的，以户口簿上的地址为准），可以代办。
四、另需提供代办人的身份证。再让新单位办理增员手续（增员手续，单位可自行选择在镇社保所或社保局办理）。