坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本依据是我国社会主义初级阶段的基本国情。
多种分配方式包括：
1、按劳动要素分配：比如在外资工作的小白领；
2、按资本要素分配：如炒股获得的股息；借钱给别人得到的利息；
3、按土地要素分配：如房租；
4、按技术要素分配：如转让技术专利的钱；
5、按管理要素分配：如ceo的薪酬；
6、非按劳分配：如公有制制度下的福利性分配，最低生活保障金。
扩展资料：
坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的直接原因社会主义市场经济的客观要求。
按劳分配的核心是“劳”，但是，对“劳”却有不同的理解。在一般教科书中，“劳”首先被理解为个体的“劳”，其次被理解为劳动本身，再次被理解为只有复杂简单之分，而没有优劣之分。这样的理解，对社会主义市场经济条件下实施按劳分配原则，是很不利的。这种理解，也是一些职工对按劳分配产生疑惑的根源。
在计划经济条件下，实际上国家是一个大企业，不同的职工在不同的工厂里，但实际上仍然是国家这个大企业的一分子。那时，按劳分配是由国家进行的，每个职工都是平等的，因而把“劳”理解为个体的“劳”，尚有某种合理成分。
按劳分配为主体。
党的十九届四中全会将公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等看作社会主义基本经济制度，是对社会主义基本经济制度内涵的新概括和新发展，深刻理解这一新概括和新发展，对于增强中国特色社会主义制度自信，推动国家治理体系和治理能力现代化，实现经济高质量发展，具有十分重要的理论意义和实践意义。
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注意事项：
坚持党的领导、人民民主和依法治国的有机统一就要坚持和完善我们的社会主义政治制度，人民代表大会制度是社会主义中国的根本政治制度，共产党领导的多党合作政治协商制度、民族区域自治制度和基层群众自治制度是社会主义中国发展民主的基本制度。
这些制度从理论设计和法律追求上看，是体现社会主义国家人民在政治上当家作主的价值追求的，尽管这些根本制度基本制度的运行机制和操作程序及体制上还存在着一些弊端，影响着这些制度功能和优势的发挥，但是不等于这些制度不是好制度。
参考资料来源：人民网-坚持和完善中国特色社会主义重要制度
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